苦手を避けない人は、ただのどM。

こんにちは、ねねです。

 

自分の苦手なことを頑張って、
「努力が足りないんだ!」と無理に自分を奮い立たせようとしたり

 

「なんか、いつも似たようなパターンでイライラする・・」

 

なんて、経験ありませんか?

 

 

 

「強みを活かして、仕事をしたい!」
と思ってる人は多いし

 

 

何なら私もメルマガでは
「自分の好き・得意なことを資産にしよう!」
と伝えてるんですが

 

 

実は、
自分の「強み(得意なこと)」と把握するのと同じくらい、
自分の「弱み(苦手なこと)」を把握するのって、めちゃくちゃ大事なんです。

 

 

今回言う「強み」「弱み」とは、
言い換えるなら「向き」「不向き」のこと。

 

 

自分の不向きなことを一生懸命頑張ったところで

大して伸びないし

ストレスは溜まるし

 

 

・・・超非効率じゃね?(´・ω・`)

 

 

そして、これを頭では分かっているのに
「苦手なことは克服しなきゃ!」とあえてストレスフルな状況に立ち向かう
どMな人がめちゃくちゃ多い。笑

(日本の教育システムの弊害であると思ってます。)

 

 

 

自分に向いてないことを、ちゃんと言語化して把握しておくことで
不向きな状況を避けることが出来るんですよね。

 

 

 

今回は、私が実際に使った
自分の「向き」「不向き」を1時間以内に見つける
オススメのツールをシェアさせて頂きます。

 

クリストフストレングス34

今回オススメするのは、クリストフストレングス34

という、オンラインの診断ツール。

 

 

くりすとふすとれんぐす・・
めっちゃ言いにくいですが、旧名はストレングスファインダーです。
(書籍はベストセラーで有名なんで、こっちは知ってる人多いかな?)

 

 

一言で言うと、「才能診断ツール」です。

 

177個の質問に答えることで
34種類の自分の強みの資質(※)の順位を知ることは勿論

(※あくまで「強み」ではなく「強みの資質」ね。)

 

✓どんな環境だと強みが更に発揮されるのか

✓強みの資質がネガティブに発動する環境例

✓ネガティブに発動した際に対処する方法

 

等、診断結果をレポートで丁寧に教えてくれるんです。

 

 

自分で強みの資質に気づこうとすると難易度が高いですが、

問題に回答するだけで、自分の強みの素質を
勝手に見つけてくれるので、すんごい楽

 

 

 

因みに、書籍を購入することで同じテストの受講も可能ですが、
書籍の場合は強みの資質の1~5位までしか教えて貰えません。
(追加料金を払えば、6~34位まで教えて貰えます。上手いことできてますね。笑)

 

 

ここで言う「強みの資質」とは、いわゆる思考のクセ
脳や行動の反応パターンです。

 

自分の資質の傾向を把握できると、
自分のことを客観的に見れるようになるので

 

「強み(向いていること)を意識して伸ばすこと」だけでなく
「弱み(不向き)を意図的に避ける」ことが出来るようになります。

 

孫氏の名言で
「己を知り敵を知れば百戦危うからず」
とあるように

 

自分のことを知るって、本当に大事なんですよね。

 

約10年振りに、2回目を受けてみた

 

先日、私もクリストフストレングスを受けてきました。

 

この先は完全に個人的な話なので、
「別にお前に興味ねーよ」って方はスルーして下さい。笑

 

実は、テストを受けるのは2回目。
(当時はストレングスファインダーという名前だった。)

 

 

約10年前にテストを受けたことはあったんですが、
「結果が変わっているかも・・!」と思ったんですよね。

 

 

私は元々
「協調性」を求められる組織や団体行動が苦手だし
(海外旅行も一人で行く派です。笑 一人旅大好き。笑)

 

 

理不尽なことを要求されると、論理的に説明されるまで納得しない
(結婚式でカメラマンを個人で手配したら、
「カメラマンの分の座席と料理、引出物を用意しろ」と式場に言われて、
「規約のどこに書いているのか、提示して下さい」とプランナーを困らせたことも。笑)

 

 

 

常に「~ねばならない」思考で、昔は
「自分に足りないものを見つけ、それを補ってこそ成長出来る」
「常に、自分にとって厳しい道を選ばねばならない」と本気で思ってた。笑
(今思うと、完全にどM。笑 )

 

 

 

「毎日頑張ってるのに、何か生きづらい・・。」

「私って、社会不適合者な気がする。」

「人間的にどうなんだろう・・・」

 

と悩むことが多く

 

 

・NLP(神経言語プログラミング)
・セルフトリート術
・自己肯定感の高め方
・思考形成のプロセス、等

 

脳科学、生物学、心理学をたくさん学んできました。

 

 

結果、当時と思考ずいぶんも変わり
10年前に比べて割と生きやすくなったと感じてるんですよね。

 

 

なので、
「もしからしたら、結果が変わっているかも?」と思い、
10年ぶりに2回目を受けてみました。

 

で、結果がこちら。

 

【10年前】

  1. 収集心
  2. 学習欲
  3. 達成欲
  4. 自我
  5. 指令性

 

【現在】

  1. 学習欲
  2. 個別化
  3. 最上志向
  4. 目標志向
  5. 分析思考

 

学習欲以外は、全部変わりました。笑

多分、他人軸の「~ねばならない思考」を手放し、
自分軸の「~したい思考」を大事にしてきたからかな。笑

 

不向きを知る

 

実はこのクリストフストレングスで凄くオススメなのが、
「自分の不向き」を知れる点。

 

1~34位までの強みの素質が順位付されるので、
下位層の強み(もはや強みと言えるのかww)を知ることで、
意図的に避けることが出来るんですよ。

 

不向きな分野で無理に戦う必要がないですからね。
(戦いたい人は、相当どMです。笑)

 

 

私の場合、最下位の素質が「適応力」wwww

 

 

確かに、イレギュラー対応大嫌い。笑
仕事はいつも、突発的な出来事が起こることを見据えた上で
スケジュールを立てて、予定通りに物事を進めるのが大好きです。笑

(私が仕事で、定時間際に仕事を振られるとイライラしていたのも、これですね。ハイ。笑)

 

そして下位5つの素質のうち、
3つの素質が「人間関係構築力」に関係するものでしたwww

 

 

自分にとって不向きの資質を理解することで、
何か上手くいかないことが起きた際も

 

「あ、だから自分は上手くいかないんだな」と
無駄に自己否定をして落ち込むことなく、自分を客観視することが出来ます

 

 

また、自分が理解し難いタイプの人間に出会った時も
「自分とは違うタイプの考え方が、背景にあるのかも?」と

 

無駄にイライラしたり、気まずさを感じることもなくなっていきます

 

やっぱり、自分の資質を言語化して理解しておくって、重要ですね。

 

ということで、
クリストフストレングス34(旧ストレングスファインダー)の紹介でした。

 

最後までお読み頂き、有難うございました。

 

「危うく、一生懸命働くところだった・・・」

 

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